Skyddsorganisationen ser med stor oro på hur sjukfrånvaron och antalet rehabiliteringsärenden succesivt ökar på fabriken.

På vissa produktionsavsnitt är utvecklingen rent av alarmerande. Både skyddsorganisationen och klubben ser ett direkt samband mellan den här utvecklingen och det höga övertidsuttaget som nu pågått i nästan ett och ett halvt års tid. Våra medlemmar orkar helt enkelt inte längre.

Att få till en lösning förhandlingsvägen har hittills gått trögt, företaget hänvisar gång på gång till kollektivavtalet och sin rätt att kräva 150 timmar övertid av var och en av våra medlemmar.

Oavsett vad avtalet säger och vilken rätt det ger arbetsgivaren så kan man inte fortsätta skapa ohälsa och rehabiliteringsärenden i denna takt, det är helt enkelt ohållbart!

Med detta som bakgrund har skyddsorganisationen i förra veckan med stöd av Arbetsmiljölagen överlämnat en begäran om arbetsmiljöåtgärder till företagsledningen.

Begäran innehåller en rad krav som tar avstamp i konsekvenserna av det höga övertidsuttaget. Företaget är nu skyldiga att inom kort återkomma med svar och lösningar på kraven och på arbetsmiljöproblemet som övertiden tyvärr utvecklat sig till.

Utifrån företagets svar får skyddsorganisationen i nästa skede ta ställning till om Arbetsmiljöverket bör kontaktas eller ej.