2015-02-24
Efter att koncernavtalet blev godkänt och påskrivet var det dags för lokala förhandlingar. Dessa är nu genomförda utan dramatik. Avtalet godkändes på ett möte med IF Metalls förtroendevalda.
Fördelning av potten
I genomsitt blev potten 714 kr. Den fördelas enligt följande:
Nivå 4 – 685 kr
Nivå 5 – 703 kr
Nivå 6 – 723 kr
Nivå 7 – 723 kr
Nivå 2 höjs med 500 kr och nivå 3 med 600 kr, men det får ingen praktisk betydelse eftersom inga befinner sig i de lönenivåerna.
Volvosteget höjs som tidigare meddelats till 17 393 kr/mån.
Löneökningen gäller från 1 april.
OB-ersättning och övertid
Ersättningen för övertid, OB och beredskap höjs med 2,2 % från 1 april.
Även Volvostegare kommer att få OB-ersättning enligt avtal.
Anställningstidstillägg
I koncernavtalet ingick också att göra en översyn för att om möjligt omvandla ATT på de orter som har detta. Umeå är en sådan ort.
Företaget har överlämnat ett förslag kring detta. En eventuell förändring i den riktningen kommer inte att genomföras före semestern.
Volvopension
Från den 1/1 2015 har också Volvo Företagspension höjts till 571 kronor per månad för en heltidsanställd. Detta följer ett avtal om indexuppräkning av pensionsinsättningen.
IF Metallklubben/joc