Nyheter och information till de anställda på Volvo GTO Umeå
2005-06-09 Metallklubben kommer idag, torsdag ut med ett Trycket där vi redovisar utvecklingen kring förhandlingarna om nytt lönesystem. De senaste dygnen har innehållit konstruktiva förhandlingar som vi kommer att redovisa. Metallklubben GuPe
2005-06-09 Centrala avtalet reglerar att skiftformstillägg (SFT) ska betalas på samtliga lönedelar, även bonus. Denna fråga har varit inte varit klarlagd mellan parterna. Efter diskussion med de centrala parterna så har nu företaget accepterat Metallklubbens tolkning att centrala avtalet reglerar att SFT ska beräknas på bonusen. Parterna är överens om att detta gäller för framtida bonusutbetalningar. Retroaktiv ersättning för 2004 ska också betalas ut. Ett ungefärligt belopp kan du själv beräkna om du tar procentsatsen
2005-06-08 Nyanställda med tillsvidareanställning ska erbjudas förskottssemester för sina obetalda semesterdagar. Nyanställda med vikariatsanställda ska erbjudas arbete under ordinarie semester om de önskar detta. Om man väljer att ta semester är dessa dagar obetalda.
2005-06-07 Metallklubben driver frågan om företagets brott mot lag och avtal till central förhandling. Företaget har brutit mot Medbestämmandelagen § 11 och 19 och även mot Teknikavtalet § 4. Eftersom företaget inte vill lösa frågan med ett lokalt skadestånd för Metallklubben frågan vidare till central förhandling.
2005-06-06 Vi har vid ett flertal tillfällen redogjort för turerna kring semesterdagar och semesterfaktorer.. Problemen uppstod i samband med övergång från bruttosemester till nettosemester. Parterna är i förhandlingar överens om att all skiftgående personal ska kompenseras. Det gäller de som hade sparade semesterdagar i samband med övergången till nettometoden. Kompensationen sker i form av ATK-timmar. Arbetet pågår och var tänkt att vara slutfört före semestern. Somd et ser ut idag kommer inte företaget att hinna